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一、我們的核心價值觀是:忠誠、感恩、學習、創新、艱苦奮斗! 

二、我們的工作作風是:主動出擊、快速反應、馬上行動  

三、我們的創新文化是:要么死亡、要么創新、除了老婆和孩子不變,一切都要變! 

——創新是企業的靈魂!經驗是負債,創新是資產  

四、我們的戰略文化是:發展中不忘穩健,穩健中求發展! 
——拓展全國、走向世界。

五、我們的危機文化是:居危思進,差一分鐘都有可能導致失敗,一天不進步企業都有可能要出局,  

——沒有危機意識的企業只有死亡。 

六、我們的努力文化是:努力就像懷孕,時間久了會讓自己和別人都看出來!  

一一八小時內求生存,八小時外求發展!  

——每一份私下的努力都會有培增的回報,并且在公眾場合上被表現出來! 

七、我們的用人文化是:德在前才在后。相馬又賽馬!能者上、庸者下、平著讓!  
一一有德有才破格使用,有德無才培養使用!  
無德有才限制使用,無德無才堅決不用!  

——用人要疑,制度第一;用人不疑,必死無疑;疑人不用,無人可用。 

八、我們的執行文化是:偉大的公司來自于偉大的原則,偉大的原則來自偉大的執行力。理解也執行,不理解也執行。  接受命令,堅決執行,有疑必問,有問必復!  
——執行力是企業的核心競爭力之一。  
——結果提前,自我退后:鎖定目標,專注重復  
——講管理不講人情,管理就是責任,  

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